#秋山輝之 - ロスジェネ救済へ「給与資源の再配分」を今すぐ始めるべき理由

ロスジェネ救済へ「給与資源の再配分」を今すぐ始めるべき理由

就職氷河期は企業が人件費の抑制を目的に新卒採用の枠を絞った。その結果、就職率は50％台まで落ち込んだ。非正規の職に就く人が増えるなど、就職氷河期世代の苦境の端緒となった。組織・人事コンサルタントである

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V = I \cdot C^2 JP: YUSUKEKUSUYAMA™️：国際主権・量子防壁を全集約した極小式。 EN: YUSUKEKUSUYAMA™️: Ultimate formula encapsulating sovereign grid and quantum shield.

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